Foto-verslag ondernemersevent ViaNorma 3 september 2024

Vier jaar geleden ben ik begonnen met ViaNorma. Als verbinder en organisator vind ik het leuk en waardevol om elk jaar rondom de startperiode van mijn bedrijf iets te organiseren voor mijn netwerk. Om het ondernemerschap te vieren, om even stil te staan en om te inspireren met mooie ondernemersverhalen.

Dankbaar en trots kijk ik terug op een mooi jaar.

Als eventmanager van de Rotterdamse Ondernemersprijs is verder gebouwd aan een netwerk van samenwerkingspartners en we sloten de editie af met een spetterende awardavond op 4 juni. Het komende jaar ga ik weer aan de slag met de nieuwe editie.

Voor Secrid mocht ik meewerken aan een bijeenkomst over de waarde van arbeidsparticipatie waar een bijzondere campagnefilm is gelanceerd. 

Voor de Stichting Groei & Bloei in Bedrijf is hard gewerkt aan het Bloei-baas traject. In oktober gaat dit van start, waarbij je met gelijkgestemde ondernemers in vier sessies werkt aan de optimale balans tussen jezelf, je bedrijf én je sociale omgeving. Hoe kom je tot betekenisvol ondernemen? Een cadeautje voor elke ondernemer!

Tijdens het evenement op 3 september ging ik in gesprek met DGA Vikram Kapoor van WAADA/Prowareness in Delft. Ruim 60 ondernemers waren hierbij aanwezig.

Vikram is een succesvol ondernemer in de IT branche met Indiase roots. Een ondernemer die mij enorm inspireert en intrigeert. Hoe bijzonder is het dat je op 16-jarige leeftijd naar Nederland komt, de taal nog niet spreekt en een moeilijke studie doet (informatica) aan de TU Delft. En vervolgens ook nog start als ondernemer en succesvolle bedrijven bouwt.

Vikram is een bescheiden ondernemer die zijn eigen koers vaart en onderneemt op gevoel. Hij is prestatiegericht maar ook mensgericht en voor mij een voorbeeld als het gaat over betekenisvol ondernemen.
Zo wil hij samen met zijn team en medewerkers een miljard goede daden verrichten in de samenleving. Alle goede acties en inzamelingen voor goede doelen worden bijgehouden op een speciale website.

Vele inspiratievoorbeelden zijn besproken. Zo ging het over de bewuste keuze om alle salarissen open en transparant te delen en over onbeperkte vakantiedagen voor de medewerkers en het verantwoordelijkheidsgevoel dat dit brengt. Maar er is ook gesproken over het eenzame gevoel als ondernemer en hoe het helpt als je regelmatig met gelijkgestemde ondernemers belt om te sparren.

Omdat Vikram het écht authentieke Indiase eten miste in Nederland, is hij zelf een Indiaas restaurant gestart, Diya. De koks met gezinnen heeft hij uit India laten overkomen (ook de huisvesting geregeld). En voor elke verkochte maaltijd, krijgt een straatkind in India een maaltijd. Het restaurant zit achter zijn bedrijf (Brassersplein in Delft), heeft voldoende parkeergelegenheid en is inmiddels een plek die steeds meer mensen weten te vinden. Diya verzorgt ook catering, private events en kookworkshops.

De bijeenkomst werd dan ook afgesloten met een heerlijk Indiaas buffet. Met de vele enthousiaste reacties heeft Diya er weer de nodige fans bij.

Via deze weg wil ik iedereen nogmaals hartelijk bedanken voor de samenwerking, de mooie gesprekken, de inspiratie, het vertrouwen én het plezier! Met goede energie op naar weer een nieuw jaar!

Lees hier ook mijn bericht op LinkedIn.